Der Journalistinnenbund hat eine umfassende Interentseite zum Thema gendergerechte Sprache in den Medien online gestellt. Die Seite entstand im Rahmen eines Projektes, das vom BMFSFJ gefördert wird.Inhalte: gendergerechte sprechen gendergerecht schreiben gendergerechte Sprache in Text – Bild – Ton – Redaktion in den Medien Schreibtipps Erfahrungsberichte von Medienschaffenden ein Glossar zu Begriffen wie divers oder […]
Gendergerechte Sprache ist eine Facette von diversity-sensibler Sprache. Diversity-sensible Sprache macht sich Gedanken darum, wie über bestimmte Personengruppen, die in unserer Gesellschaft tendenziell diskriminiert werden, so gesprochen werden kann, dass eine Diskriminierung nicht durch Sprache reproduziert wird.
Eine umfassende Linksammlung zu den verschiedenen Themenbereichen bietet die Hochschule Konstanz:
Der genderneutrale Begriff „Studierende“ ist in unserer Gesellschaft schon größtenteils in den alltäglichen Sprachgebrauch übernommen worden. Immer wieder gibt es Stimmen, die sagen, diese vermeintliche Neuwortschöpfung sei nicht korrekt. Interessant ist dazu der Twitter-Thread von Markus Pössel, der zeigt, dass das Wort „Studierende“ bereits im 16. Jahrhundert im Sprachgebrauch zu finden war:
Eine Handreichung des Ministeriums für Familie, Frauen, Integration und Verbraucherschutz in Rheinland-Pfalz, gibt viele Antworten darauf, wie ich Menschen ansprechen kann, wenn ich ihr Geschlecht nicht kenne oder neben Männern und Frauen auch diverse Menschen mit ansprechen möchte. Handreichung „Geschlechtergerechte Sprache“, Ministerium für Familie, Frauen, Integration und Verbraucherschutz Rheinland-Pfalz, 2019 (link)
Das Bundesverfassungsgericht hat 2018 beschlossen, dass im Personenstandregister neben dem männlichen und weiblichen Geschlecht noch eine dritte Option zur Eintragung angeboten werden muss. Die Politik entschied sich für den Begriff „divers“.
Doch wer kann sich überhaupt als „divers“ eintragen lassen? Wie rede ich Menschen an, die diese Option eingetragen haben? Was müssen Unternehmen bei Stellenausschreibungen
Das kulturradio interviewt Luise F. Pusch, eine der Begründerinnen feministischer Linguistik, zu den Anfängen gendergerechter Sprache und aktuellen Diskussionen. Sehr hörenswert!
kulturradio.de, 07.04.2019, Das Deutsche als Männersprache. Friederike Sittler im Gespräch mit der Linguistin Luise F. Pusch
In der TAZ erläutert Luise F. Pusch außerdem ihre Meinung zum Genderstern:
„Es ist schon erstaunlich,
Luise F. Pusch, Sprachforscherin und Vorreiterin für gendergerechte Sprache, plädiert in der aktuellen Debatte und Verbreitung des Gendersternchen für die Verwendung des generischen Femininums: „Ich ziehe den derzeit angesagten ‚queeren‘ Schreibweisen das gute alte Binnen-I vor, denn es kommt der idealen Lösung des generischen Femininums optisch noch am nächsten, während Genderstern und Unterstrich die Wörter […]
Ein Gespräch mit der Nachrichtenchefin von Deutschlandfunk Nova über gendergerechte Sprache im Radio: Sprache, Gender und das dritte Geschlecht (deutschlandfunk.de, 23.01.2019; Link) Geschickt gendern – das Genderwörterbuch wird darin auch erwähnt 🙂
Die Antidiskriminerungsstelle des Bundes hat Empfehlungen für diskriminierungssensibel Stellenausschreibungen herausgegeben: merkmalsneutrale Formulierungen Jobbezeichnung in neutraler Sprache geschlechtsneutral formulierte Qualifikationen Stellenausschreibung möglichst ausgeglichen formulieren in Bezug auf Eigenschaften Verzicht auf Fotos in Stellenausschreibungen Gruppen, die im Unternehmen unterrepräsentiert sind, sollen explizit zu Bewerbungen aufgefordert werden Ausführlich nachzulesen im Kapitel 4 der Studie „Diskriminierung in Stellenanzeigen. Studie […]
Svenja Flaßpöhler, Philosophin, spricht im Interview „Sprachkritik“ am 25.11.2018 auf Deutschlandfunk über gendergerechte Sprache. Eine spannende und differenzierte Sicht auf das Thema! „Wenn wir mal annehmen, wir hätten wirklich eine gleichberechtigte Gesellschaft, es wären genauso viele Frauen wie Männer in Arztpraxen, in Führungspositionen, in Vorständen und so weiter. Ich vermute mal, wir würden uns nicht […]
